王石平安,郁亮落幕

王石平安,郁亮落幕

2026-04-14 动态更新

一周前,上海。

忙着搞流量的田小姐,分享了一段春日居家的视频。

画面里,她说把春天 " 搬进家里 ":修剪插花、作画,在欧式别墅的窗边阅读。她努力营造出一种岁月静好的精致。

视频还精心塞了个互动彩蛋。" 独立女性 " 又一次拨通了老王的视频电话,屏幕那头的老王,对着画指点江山。

这种恬淡,在一周后的傍晚被撕碎。

那天傍晚,一条 " 王石被抓 " 的微博,像病毒一样刷屏,上了热搜。

田小姐不得不亲自披挂上阵,连发两条微博质问。老王本人也随后发声,看来大家比我本人还关心我的动态:

一切安好。

王石显示的定位,在深圳。

其实那条微博谣言出来的二十分钟后、在王石本人辟谣之前,我在微博上说了:

假的。

老王确实还 " 好 "。在物理意义上,他肯定是自由的。除了出不了国。

组织的确找他了解过一些情况,但他也都说清楚了。2017 年卸任万科董事长的他,与今日万科之困境,关系真的不大了。

甚至可以说,如果他还是万科董事长,万科也不至于走到今日之结局。

十几天前,万科抛出了那份被称为 " 死亡证明 " 的 2025 年年报。

那是一张足以让所有职业经理人脊背发凉的账单。

1

半个月前,万科发布了由深铁全面接管后的首份年报。

这份财报里,曾经那些充满哲学意味的 " 危机感 " 修辞消失了,取而代之的是冰冷且血腥的数字:

2025 年全年归母净利润亏损 885.56 亿元。

这份年报,让万科超越了 2020 年亏损 640 亿的海航控股,创造了:

A 股历史上单季度最大亏损纪录。

加上 2024 年的亏损,万科在两年间蒸发了 1380 多亿元。这相当于万科从 1991 年上市到 2023 年,整整 32 年累计净利润的一半。

更让人绝望的是,万科 2025 年的经营性现金流是 -9.88 亿元,这是这家标榜 " 现金流为王 " 的公司,十七年来首次出现经营性亏损。

这份财报发布时,万科管理层在《致股东》中,又致以诚挚歉意,坦言:

化解模式负担仍需时日。

但那声道歉,万科曾经的舵手郁亮,已经听不到了。

2026 年 1 月 9 日,郁亮签署辞职书的第二天,我给他发了条微信,四个字:

辛苦,保重。

很意外。这条微信,郁亮没有回复。

过了两天,我问两个接近郁亮的朋友:郁总最近回微信了没有,他在公司出现过吗。

一个朋友说,微信倒没回,但我看他微信还在给视频号点赞。

卸任万科董事长后,郁亮在公司又主动隐身了。去年很长一段时间,万科员工都是靠微信视频号的点赞,来确定这位前舵手最新的动态。

我问他,郁最近一次点赞是啥时候的视频?他看了下说,好像真是好几天前的视频了。

另一个朋友则说,他给郁总发了微信,郁总也没有回,他说:

好像不太妙。

两周多后,媒体开始陆续报道郁亮的失联。我算下时间,其实就是他签署辞职书的第二天。

三个月过去了。万科有朋友跟我说,郁亮近期应该会移交司法机关,涉嫌:

挪用资金罪。

万科长达四十年的职业经理人神话,在法律层面迎来了最惨烈的终结。

郁亮和祝九胜不一样的是,2025 年 10 月,万科总裁祝九胜被曝被采取刑事强制措施后,马上在朋友圈报了平安。

原因很简单。那时,几乎所有人都在维护万科的脸面,大家都默认万科对房地产、对股市,甚至对整个经济面的影响。

那份顾虑,也是万科管理层最重要的保护伞。

如今,这份顾虑已经不复存在。伴随着那份 A 股亏损王年报的出炉,万科的盖子是一点也不捂了。

2

到今天,很多人都很难理解,为什么危机意识那么强的郁亮,会带领万科成为 A 股历史上亏损最大的企业。

别忘了,中国完整经历了三个周期的市场化地产高管:

郁亮可能是唯一一个。

过去十年,万科有过三次重大的自我反思和警醒,但因为种种原因,内部的警钟并没有落实到战略和战术动作上,万科反而走向了相反的方向。

第一次,是 2014 年。

郁亮可能是房地产企业中最先坚决看空楼市的,几乎和潘石屹同时。那年 6 月,郁亮在《人民日报》上撰文说:

楼市已步入下半场,黄金十年之后将是增速放缓的白银时代。

郁亮开始做平,甚至小额做空地产业——降杠杆,放缓拿地节奏,回归一线城市,并转型寻找新增长点。

他没有想到棚改货币化和降息来得如此猛烈。激进的碧桂园恒大融创,从 2016 年碾压保守的万科。

第二次,是 2018 年 9 月 28 日。

万科开了一天的高管会议,上午讲了重大突发事件的应对;下午,各个部门提交了三年计划。

郁亮最后做了八分钟的总结,主题是:

活下去。

第二天的秋季季度会上,这三个字被放大,放在鲜红色的背景上,传遍了全国媒体。

嘴上说不要,身体却很诚实。在喊出 " 活下去 " 的几天后,万科就接手了华夏幸福在环京多个项目。

几个月后,中国房地产历史上最大的单笔收购,万科收购广信房产资产包,也完成了过户。

第三次,是 2020 年 8 月。

三条红线的规则出来后,郁亮对内对外都表达了降杠杆的要求,我记得他明确和我说:

这次的监管是穿透式的,表内表外等财务技巧是没用的。

对时代,对行业,对企业,郁亮当时都做出了正确的判断。万科手里握着 2000 亿现金,一切看起来还是美好的。

但也是万科,2021 年在温州,在无锡,在重庆,万科通过激烈招拍挂,拿下了多块地王。

在绍兴,万科 10 天连拿三宗地,总金额 67.9 亿。连小学生都知道那是错误的选择,融创的绍兴公司明明刚发出求助信。

2021 年前 7 个月,万科拿了 1106 亿元的土地,也是唯一超过千亿元的企业。

那轮拿地,彻底吸干了万科的元气。不到三年工夫,万科账上只剩下 8.54 亿,现金接近枯竭。

3

郁亮是战略大师。但战术上,万科仍表现得仍像一个在赌场收摊前,把所有筹码都押在 " 大 " 上的赌徒。

似乎只有一个理由可以解释这一切:

万科总部已经失控。

郁亮是一个复杂的矛盾体。他极其自律,每天早上坚持跑十公里,常年坚持阅读。

他也热衷于在万科内部开展读书会,分享各种书籍;喜欢带团队去不同行业的公司交流、跨界学习。

这些,都是王石看上他、并让他接班的优点。

1999 年王石第一次让贤时,其实第一位接班的是姚牧民,但不久后姚牧民移民澳大利亚,郁亮顺位接班总经理。

王石在自传《道路与梦想》中说,郁亮作风沉稳,工作踏实细腻:

重剑无锋。

但即使当总经理后,包括丁长峰在内,曾经有很多人的接班顺位,要高于郁亮。但最终还是郁亮接班。

王石一直笃信 " 制度优先于个人 "。他认为即使接班人不胜任,制度也能纠错。

作为一家房企的掌舵人,投资、业务部门出身的郁亮,其实从未直接负责过地产项目。

但王石认为第一把手更重要的,是对万科企业文化的理解力、创新学习能力,以及人际关系的包容、协调社会资源的能力:

班长是带一帮人,管理大家的,你不懂就会重用懂的人。

2017 年 6 月,宝万之争结束,深铁成为第一大股东后,王石也正式卸任万科董事长。据说王石当时其实不想卸任,但当时的管理层,都希望他退休。

当时王石说,我把接力棒交给郁亮带领下的团队:

我对他们完全放心。

但在管理这门学科上,这位王石的嫡传弟子似乎一直不得法。深铁的工作组是在入驻万科后,才明白那个难堪的真相:

万科总部根本没有什么权限。

郁亮对区域公司和事业部,一直没有太强有力的管控。面对区域总们扩底盘、争地王的野心,他缺乏约束力。

过去十年,郁亮在万科内部不断地折腾组织架构。从早期的 "5+2+2" 区域架构,到后来的事业部制(BU),再到大刀阔斧地撤销开发经营本部,将权力回收总部并划分成 16 个地区公司。

他标榜扁平化和去中心化,但这种频繁的架构变动,最终证明只是在一场权力的迷宫里打转。

郁亮的用人风格有时候也让人困惑。在万科内部,一个流传甚广的故事是:他曾认为一个管理人员在一个重要岗位上不称职,他将其调离。

但他将对方调离后,没有把对方降职,而是:

放在一个更重要的岗位上。

这些年他提拔起来的人,后期甚至经常背刺他。

连开发经营事业集团总经理,和物业集团总经理这两位重臣,后期都敢在会议上公开表达完全不同的意见。

这让不懂开发业务的郁亮,开始在公司丧失威信。

4

当然,郁亮约束最少的,还是自己的总裁:

祝九胜。

郁亮对万科最大的贡献,是两次赶走了门口的野蛮人。但真正的野蛮人,不止在外部。

2016 年,在宝万之争的敏感时刻,祝九胜被流放到了万科体外的鹏金所。在那里,他搭建了一个名为 " 鹏金所 " 和 " 博商系 " 的影子帝国。

鹏金所干的是 P2P 理财的活儿,通过员工理财、跟投放贷,将万科的闲置资金注入,再以 20% 以上的年化利率,盘剥供应商。

博商系则像一只巨大的章鱼。用极小的本金,撬动了银河资管、招商财富等大量金融机构的巨额资金。这些触手,转头又伸向万科的每一个角落。

每年年初,有着数百亿的资金从万科流出,到了年底,这些年又回到了万科账上。

在行业的上行期,这是一个极佳的生意模型;但到了下行期,这些加了杠杆的资金,最终吞噬掉了一切。

那个影子里的万科,某种程度上已经脱离了郁亮的控制。后来清算时才发现,万科年报里那 288.3 亿元的坏账,竟然源于几家注册资本仅 1000 万、参保人数为零的空壳公司。

最荒诞的一幕是,其中一家名为 " 晨耀投资 " 的公司,竟然拿着万科的 53.5 亿元,投向了已经爆雷的:

恒大。

职业经理人们标榜的 " 理想主义 ",最终在影子公司和自融网络的缠绕下,变成了一场血本无归的豪赌。

2025 年 1 月 27 日,是郁亮卸任万科董事会主席的日子。

郁亮是在前一天晚上,才知道了自己新的工作安排。第二天,他主动清空了办公室,搬到了一个 " 偏僻 " 的小办公室。

这很符合他的作风和性格。

工作组进驻万科,第一推动者其实正是郁亮本人。工作组进驻万科后,郁亮没有再接触过任何实际业务,甚至很少和万科高管们联系。

为数不多的联系,是在 2025 年春节后,他给一些区域总打了电话,让他们要主动和新来的李峰总汇报工作。

而接任郁亮董事长职位的辛杰,非常勤奋。一度让万科人看到公司起死回生的曙光。

然而天有不测风云。不管是郁亮、祝九胜,还是辛杰,都没有逃脱自己的劫数。

2025 年 9 月,深铁派驻万科的董事长辛杰被带走调查。

2025 年 10 月,祝九胜正式被采取刑事强制措施。

然后是前不久,宝万股权争夺战幕后的那只手,也受到雷霆清算。

5

去年初春,郁亮说在深圳约过一个朋友吃饭。

对方是绿城中国当时的董事长张亚东。饭局上,两个以职业经理人身份掌控地产龙头的董事长,惺惺相惜。

据说,两人交换了关于 " 股东 " 的心得。

郁亮很关心,张亚东如何在三个股东之间游刃有余。张亚东想知道,宝万之争中,是如何让三个股东退场,最终只留下一个:

不干涉经营的大股东。

这场饭局过后没多久,张亚东去了香港,在董事会投票中被罢免,并再也没有回来。

而郁亮,也在自己亲手挑选的剧本里,走向惨烈的谢幕。

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