界面新闻记者 | 宋佳楠

4月2日，港股上市的人形机器人龙头优必选科技发布了一则极具吸引力的招聘启事，其面向全球公开招募具身智能首席科学家，开出年薪1500万元起步、最高可达1.24亿元的天价薪酬。该数字不仅刷新国内机器人领域顶尖人才薪酬纪录，也与OpenAI、Meta等全球科技巨头顶级科学家薪酬水平看齐。

此次招聘的具身智能首席科学家不设国籍、年龄与性别限制，其定位为“优必选技术战略掌舵人与行业破局者”，核心职责是定义公司在人形机器人与具身智能领域的技术路线图，主导视觉-语言-动作模型、机器人基础模型、操作与灵巧技能学习等前沿领域研究突破，推动前沿技术从实验室走向真实场景，加速人形机器人在智能制造、商用服务、家庭陪伴等场景规模化落地。

除核心首席科学家岗位外，优必选同步放出强化学习算法工程师、资深硬件工程师、Ethercat主站开发工程师、机械工程师、Rust开发工程师等数十个核心岗位，以构建完整技术人才梯队。

该公司提到，将为人才提供完善保障与发展平台，除五险一金外，还设有季度带薪病假、弹性工时、公租房、无限量咖啡等福利，搭配U-Talk大讲堂、专业与管理双晋升通道、八大兴趣协会、家属开放日等配套机制。

作为2012年成立的高科技企业，优必选主要做人工智能与人形机器人研发、平台软件开发运用及产品销售，2023年12月在港交所主板上市，斩获“人形机器人第一股”称号。

优必选最新财报显示，公司累计获授权专利达2985项，发明专利1742项，海外授权专利508项，人形机器人专利数量居全球首位。

过去一年，优必选业绩迎来爆发式增长，全年总营收20亿元，同比增长53.3%；全尺寸具身智能人形机器人收入8.2亿元，销量1079台，登顶全球第一。全年超千台交付确认收入，工业场景应用占比超80%，覆盖汽车制造、3C电子、半导体、航空制造等领域。公司货币资金达49.2亿元，这也为其技术研发与人才招募提供充足资金支撑。

优必选不惜血本招募顶尖科学家，既是自身发展的选择，也是行业竞争加剧的客观要求。

当前具身智能与人形机器人处于技术突破临界点，核心算法、基础模型、灵巧操作等领域仍存在大量技术瓶颈，一位顶尖首席科学家能直接引领技术方向、缩短研发周期、降低试错成本，其价值远超薪酬成本。

优必选显然希望通过顶级薪酬锁定全球顶尖人才，巩固技术优势。同时，公司正推动人形机器人从工业场景向商用、家庭场景拓展，规模化落地急需顶层技术规划与核心突破。

事实上，顶尖AI与机器人人才早已成为稀缺资源，薪酬天花板不断被刷新。2026年以来，国内科技企业人才争夺持续升温，脉脉数据显示，1-2月新发AI岗位同比暴涨12倍，平均月薪达60738元，较行业均值高出26%，AI科学家岗位平均月薪超13万元，顶尖人才年薪普遍突破千万元。

国际市场上，OpenAI、Meta等企业顶级科学家年薪折合人民币早已突破亿元。优必选此次薪酬标准接轨国际顶尖水平，显露出中国硬科技企业参与全球人才竞争的决心。

随着技术迭代加速与商业化进程推进，未来1-2年，科技企业对顶尖AI、机器人人才的争夺将更加激烈，薪酬天花板或将持续上移，核心技术岗供需失衡局面也将进一步加剧。具备全栈技术能力、跨学科研究经验、产业化落地视野的复合型顶尖人才，将成为全球科技企业争夺的核心。