东西南北中，发展到广东。
刚刚，2026" 百万英才汇南粤 "行动打响，这是广东连续第二年全面出手揽才。
继去年吸纳超 110 万大学生，广东表示今年将再吸引 100 万以上大学生在粤创业就业。
教育部表示，今年全国高校毕业生预计 1270 万人，再创历史新高。
百万英才汇南粤，意味着每 10 多名高校毕业生就有 1 人选择广东。
这是经济大省勇挑就业大梁的担当，也是 " 永争第一 " 的底气。
孔雀，仍在东南飞。
近日，各省陆续发布人口数据，广东常住人口达 1.29 亿人，连续 19 年蝉联第一。
领跑的不只是总量，更是增量。去年，广东新增人口达 79 万人，位居各大省份之首，且增量相比上年逆势提升。
要知道，去年全国总人口减少 339 万，大多数省份出现负增长，广东不降反增，凸显人口引力的与日俱增。
有观点认为，广东人口高增长，主要源于 " 最敢生 " 的贡献。
作为中国生育第一大省，广东出生人口连续 8 年破百万，全国独此一家。
其实不然，自然增长固然是重要支撑，但人口净流入才是最大贡献来源。
去年，广东净增人口 79 万人，其中来自自然增长（出生 - 死亡人口）的贡献为 29 万，而净流入多达 50 万人。
人口净流入，不只是一年两年的短期结果，而是持续 40 多年的长跑，" 孔雀东南飞 " 从未消停。
数据显示，广东外来人口接近 3000 万人，这还不包括已经落户、早已把广东当作故乡的外地人。
这一次，从 " 孔雀东南飞 " 到 " 百万英才汇南粤 "，不是偶然，而是必然。
人口第一大省，为何还要继续 " 抢 " 人？
广东既有人口总量的规模优势，又有年轻人口的结构优势，坊间素有 "20 岁的珠三角，40 岁的长三角 " 之说。
然而，广东却没有坐享人口红利，而是全力将人口红利转化为 " 人才红利 "，以人才密度重塑增长动能。
究其原因，新一轮科技革命与产业变革加速突破，深度重塑全球经济版图，带动区域竞争大洗牌。
从集成电路到人工智能，从低空经济到商业航天，从生物医药到新能源汽车，高学历人才之于新兴产业的重要性，越来越突出。
同时，全球竞争范式从基于产品或服务的单项竞争，逐步转向基于产业生态的复合竞争、综合竞争。
这既呼唤制造业与服务业的两业协同，也需要更多复合型高学历人才的支撑。
当前，广东正处于动能转换的接续期，也处于 " 再造一个新广东 " 的窗口期，亟待以人才优势，巩固领跑优势。
一个不容忽视的背景是，广东人口总量、年轻人数量遥遥领先，但高学历人才占比仍有提升空间。
置于国内，七普数据显示，广东大学文化程度人口比例为 15.7%，而京沪超过 30%，江苏也达到 18.6%。
放眼国际，大湾区高等教育人口比重达到 20% 以上，但旧金山、纽约和东京三个湾区都在 40% 以上。
同时，随着 " 内循环 " 战略持续推进，人口开始向中西部地区回流，单向的 " 孔雀东南飞 "，有了双向流动的迹象。
无论基于自身的发展需求，还是大国博弈的需要，吸引更多大学生，打造坚实的人才底座，都是不可少的一步。
人随产业走，人往高处走。
过去几年，" 抢人大战 " 一浪接过一浪，但不是每个地方都能 " 抢 " 到并留住人。
面向未来，广东靠什么继续吸引高学历人才？
第一大支撑，在于产业。
广东坐拥全部 31 个制造业大类、10 个万亿元级产业集群，这是抢人的最大底气。
万亿级产业集群，涵盖新一代电子信息、先进材料、智能家电、软件与信息服务、汽车、新能源、超高清视频等领域。
在新兴产业方面，广东 AI 核心产业规模占全国 1/4，数字经济规模居全国首位，低空经济领跑于全国。
无论什么专业、什么人才，都能在广东找到用武之地，这里能呵护柴米油盐，也能慰藉诗与远方。
第二大支撑，在于企业，尤其是民营企业，这是就业最大的蓄水池。
7.4 万家高新技术企业、1200 多家上市企业、18 家世界 500 强企业，构筑广东引才的企业基本盘。
华为、腾讯、比亚迪等大型企业是科技创新的主力，广东 88% 左右的研发投入来自于企业，企业是 " 产业科技互促双强 " 的主力。
中小企业则是就业的生力军，930 多万家企业涵养 7000 多万就业人口，远超同体量省份。
GDP 总量步步紧跟的江苏，就业人员约为 5000 万人；人口同样过亿的山东，就业人数约为 5500 万人。
第三大支撑，近悦远来的营商环境，开放包容的社会环境，务实创新的发展氛围，是留住人才的 " 软实力 "。
走上珠三角街头，你能听到天南海北的口音，无论湖南人、广西人、江西人，还是湖北人、河南人、四川人，来了都是广东人。
这是一个从不避讳 " 搞钱 " 的地方，" 发财 " 不是上不了台面的目标，而是每个人的务实追求。
尊重人性、尊重市场、尊重创造，一直都是广东最大的发展底色。
有人就有未来，留住年轻人就能留住未来的火种，期待 " 再造一个新广东 " 的未来。
