记者 辛圆

给补贴、建平台，为了吸引更多高层次人才，各地纷纷放出“大招”。

据央广网周一发布消息，湖北省发布《湖北省战略人才力量“十百千万”行动方案》（以下简称《行动方案》），提出“用3-5年时间，培养引进10名战略科学家、100名科技领军人才、1000名卓越工程师、10000名优秀青年科技人才”。

《行动方案》还提出，“积极吸引国内外科技领军人才”“支持培育科技领军人才”“精准培养高层次复合型科技人才”等举措。每年发布省级重大科技攻关项目“揭榜挂帅·全球引才”榜单，用人单位每全职引进一人，按照其引才投入的50%，一次性配套给予人才经费或直接股权投资支持。

此外，《行动方案》还提到，大幅增加培养规模，将省卓越工程师专项每年培养20人，扩容至每年培养150人，给予每人30万元经费资助。每年新培育100名工程硕博士，每年遴选支持50个工程硕博士在企实践项目，每个项目资助20万元。

除了湖北省，兰州、重庆等地近日也发布相关政策，拿出十足诚意“筑巢引凤”。

兰州市人社局发布消息称，将推行高层次人才“即认即引”，围绕重点产业、重大项目加大急需紧缺人才引进力度，以更积极态度、更开放政策、更有效举措千方百计招揽人才，力争每年引进高层次人才2000人以上。

另外，兰州将面向高新技术、专精特新等企业设立博士后科研工作站，给予15万元进站津贴和50万元奖补。

西南经济重镇重庆印发《促进2025年高校毕业生等青年留渝来渝就业创业工作方案》，《方案》明确，今年要促进高校毕业生等青年留渝来渝就业创业40万人以上，其中，市外来渝6万人以上。

《方案》还提到，要探索出台青年留渝来渝租房住房优惠等支持政策，利用房地产库存，为来渝求职高校毕业生等青年提供免费住宿，为在渝就业高校毕业生等青年提供租房优惠、买房信贷优惠等便利，减轻其生活压力。