南京师范大学企业管理考研经验与备考指导
考研政治方面：
肖老师的教材按时间一本本出来，各位可以关注一下动态；《精讲精练》是厚书与配套题目，题目对考试没有参考性，都是细节题，只是助于对内容加强记忆；真题是宝贵的财富，要重复多遍地做，主要掌握出题的风格和答案选项的特征；4/8是比较贴近真题的模拟卷，考研真题可能出现的地方，大家应熟练掌握，尤其是4。《基础题》是我觉得还需要继续练习巩固才自行另外买来做的。蒋的题目稍微灵活点，我做的时候错误率挺高；他后期关于时事之类的分析教材内容也很多很长，背诵起来有些困难，但是覆盖面还是比较广的，如果大家时间充足可以参考。
考研数学方面：
学习数学是个持久的过程，对于初次备考研究生的人来说，一年的复习时间较为理想。建议在7月以前先通读课本和复习资料，然后8月至9月进行深入复习，这期间结合复习资料和李永乐的660题进行练习，用以发现知识盲点并及时整理错题，以便自我反思。这些错题和反思将在未来的考研路上大有裨益。平日里，你可以经常重做这些错题，尝试纠正原先错误的解题思路。虽然660题的难度较高，犯错多也无需焦虑，其目的正是为了找出不足之处。10月起，历年真题纷纷问世，选择一本进行演练。你会发现，05年以前的题目因讲解过多而失去新鲜感，因此，专注于近十年的真题（保留部分用于12月最后冲刺）就足够了。同时，错题整理和反思仍是每日必修课。接下来的11月和12月，可挑选一些高质量的模拟题，如张宇的八套卷和最后四套卷，它们的难度较高，可能让你感到挑战重重，但请保持毅力。最后一个月，重点应是反复做套卷、整理错题、深思熟虑，以及不断填补知识漏洞。在此期间，依据个人复习进度，合理安排时间，系统性地回顾整理过的错题，这项工作直至考研前夕都应持续进行。
考研英语方面：
关键在于词汇和真题，如果条件允许，模拟题也可适当涉及。（1）对于词汇，我起初的基础非常薄弱，很多单词都不认识。初次记忆时确实感到吃力，因此前两次复习时，我会边写边记，一次英语一次汉语，强调刻意记忆。接着，每天我学习两个单元的新词，并重温前一天的两个单元，直到考试。每当遇到记不住的单词，我会在页面下方标注，10月份时着重回顾这些模糊的词汇。（2）真题的操练至关重要，需要反复研磨直至熟练掌握。尤其关注阅读部分。我的步骤是，先完成题目，然后在笔记本上翻译全文，对比答案纠正错误，再逐段默写并改正，最后深入理解答案解析，找出解题规律。这种方法虽然耗时，却能同步提升翻译、写作、语感及复杂句子理解等能力，无需额外练习其它题型。若你缺乏耐心或基础较好，可选择多次少量地刷真题。在时间安排上，6月前完成黄皮书的第一轮，接着做96年到07年的旧题，之后重做近几年的试卷，预留两套在考前最后一周使用。我倾向于在两小时内完成一套真题，然后再细致检查每个题目。务必控制好时间。（3）至于作文，从10月起开始背诵精选范文，每日大、小作文各一篇，不断重复，到了12月可以尝试动手写几篇以检验效果和速度。尽量避免在考试中完全依赖模板，要有自己的创新。
考研专业课方面：
管理学是一门理论与实践相结合的学科，它涵盖了决策理论、组织行为、战略管理、运营管理等多个领域。在复习时，你需理解和掌握每一部分的基本概念和原理，因这些都是出题的重点。例如，泰勒的科学管理理论，法约尔的一般管理理论，以及明茨伯格的管理者角色理论等，都是必须熟记的核心知识。
理解并运用管理决策模型是非常重要的。比如SWOT分析、PESTLE分析等工具，不仅要在理论上理解它们的作用，更要学会如何在实际问题中应用。熟悉各种决策类型（如程序化决策、非程序化决策）及其区别，也是考试中常见的考点。
再者，组织行为学是管理学的重要组成部分，包括领导风格、激励理论、团队建设等内容。比如马斯洛的需求层次理论、赫兹伯格的两因素理论、弗鲁姆的期望理论，这些都是可能出现在试卷上的理论点，需深入理解和记忆。
战略管理部分，如波特的五力模型、蓝海战略等，要求具备宏观视角，能够从行业环境、企业内部资源等角度进行分析。这部分需大量的案例分析来提升理解和应用能力。
至于学习方法，我建议采用“读-思-练”的模式。阅读教材和参考书，理解基本概念；思考每个理论的实际应用场景，提高理论联系实际的能力；凭做历年真题和模拟题，锻炼解题技巧，检验自有的学习效果。定期复习，避免遗忘，也是非常关键的。
